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Especialista de treinamento & desenvolvimento (t&d)

São Paulo (SP)
Transsion
Anunciada dia 29 maio
Descrição

Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento & Desenvolvimento para estruturar, implementar e conduzir treinamentos corporativos voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e operacional dos colaboradores da empresa.

Essa pessoa será responsável por fortalecer a cultura organizacional, garantir a padronização de processos internos e apoiar o desenvolvimento contínuo das equipes por meio de programas de capacitação, onboarding e treinamentos estratégicos.

Principais responsabilidades

* Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
* Desenvolver e aplicar treinamentos sobre políticas internas, código de conduta e boas práticas corporativas;
* Ministrar treinamentos voltados para vendas, atendimento ao cliente, liderança e gestão de equipes;
* Estruturar materiais de treinamento, apresentações, workshops e conteúdos educacionais internos;
* Realizar palestras e treinamentos corporativos presenciais e online;
* Garantir a disseminação das regras internas relacionadas a compliance, confidencialidade e segurança da informação;
* Treinar colaboradores sobre o uso adequado de ferramentas de IA e proteção de dados internos da empresa;
* Apoiar líderes e gestores no desenvolvimento de equipes e melhoria de performance;
* Identificar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;
* Desenvolver ações de capacitação contínua e acompanhamento de resultados;
* Auxiliar na padronização de processos internos e fortalecimento da cultura organizacional.
1. Requisitos

* Experiência prévia com treinamento corporativo, onboarding ou desenvolvimento organizacional;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Facilidade para falar em público e conduzir apresentações;
* Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal;
* Conhecimento em desenvolvimento humano, cultura organizacional e treinamento de equipes;
* Desejável experiência com treinamento comercial e desenvolvimento de liderança.

Diferenciais

* Experiência em empresas de tecnologia, varejo ou startups;
* Conhecimento em compliance corporativo e segurança da informação;
* Vivência com plataformas de treinamento/LMS;
* Inglês avançado ou fluente.

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