 
        
        Analista da Qualidade Sênior
Horário: 8h às 18h (segunda a sexta-feira)
Local: Hospital Unimed Balneário Camboriú
Departamento: Qualidade HU
Missão do cargo: Ser responsável por liderar a implementação, manutenção e aprimoramento dos processos de gestão documental, comissões e comitês institucionais, certificação e acreditação (nacionais e internacionais), garantindo a conformidade regulatória e a excelência assistencial e corporativa, atuando como referência técnica para a equipe na gestão de pessoas e resultados de processos, assegurando que a organização atenda aos requisitos das normativas da ANS, Qmentum, conselhos de classe e outras aplicáveis.
Requisitos Mínimos:
 * Ensino superior completo em Enfermagem, Administração Hospitalar, Gestão da Qualidade, Farmácia, Biomedicina, Engenharia ou áreas afins;
 * Especialização completa em Gestão da Qualidade ou Segurança do Paciente;
 * Certificações em Normativas da ANS (RN 518, RN 507, RN 506, RN 472, ONA, Qmentum);
 * Informática intermediária;
 * Pacote Office intermediário;
 * Sistema Tasy;
Requisitos Desejáveis:
 * Manutenção e conquista das certificações aplicáveis à operadora de saúde e hospitais;
 * Governança clínica e corporativa;
 * Indicadores de qualidade;
 * Documentação institucional (rastreabilidade e padronização);
 * Comitês e comissões obrigatórios.
Principais atividades:
 1. Implementar e apoiar grupos de trabalho e atividades para certificações e processos de manutenção RN 518, 507, 506, 472, PDGC, QMENTUM, outras definidas estrategicamente pela instituição e demais exigências regulatórias;
 2. Monitorar a aderência aos requisitos normativos, garantindo a conformidade com legislações aplicáveis e padrões de qualidade;
 3. Atuar como facilitador das auditorias internas e externas, promovendo alinhamentos, capacitações e simulações;
 4. Elaborar e monitorar planos de ação baseados nos resultados de auditorias, inspeções regulatórias e avaliações de desempenho;
 5. Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos, táticos e operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua;
 6. Suportar a elaboração e revisão de políticas, protocolos institucionais e outros Gestão Documental e Governança;
 7. Garantir a gestão documental da operadora e hospital, garantindo padronização e acesso aos documentos normativos, implementando melhores práticas e normativas que fundamentem o processo;
 8. Assegurar que todas as normas, diretrizes e manuais estejam atualizados e implementados;
 9. Desenvolver treinamentos para a equipe sobre conformidade regulatória e boas práticas em gestão documental;
 10. Atuar como referência técnica na gestão de comissões e comitês obrigatórios, como: Comitê de Riscos e Segurança do Paciente, Comissão de Qualidade e Certificação, Comissão de Prontuários, Comissão de Ética e Bioética e outras implementadas na instituição;
 11. Estruturar e monitorar os planos de trabalho de cada comissão, garantindo eficácia e conformidade com normativas nacionais e internacionais;
 12. Atuar como referência técnica para a equipe, auxiliando na gestão de resultados e desenvolvimento profissional;
 13. Atuar no desenvolvimento da equipe, realizando diálogos de carreira, orientações de desenvolvimento, plano de desenvolvimento individual, controle de registro de ponto e férias;
 14. Promover treinamentos internos e capacitações voltadas para qualidade, segurança do paciente, normas regulatórias, processos de certificação e compliance regulatório;
 15. Estimular a cultura de melhoria contínua, inovação e alta performance na organização;
 16. Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo
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