Responsável por atuar na área comercial, realizando suporte e expansão da rede de postos e franquias, com objetivo de aplicar estratégias comerciais e de marketing da companhia para alcançar resultados e metas, atendendo às necessidades de crescimento, rentabilidade e fidelização de clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
- **Aplicar estratégias comerciais definidas**, garantindo execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia;
- **Realizar visitas estruturadas a clientes**, fortalecendo relacionamento e identificando oportunidades de negócio;
- **Prospectar novos clientes**, ampliando a carteira comercial conforme diretrizes da área;
- **Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos**, assegurando renovação e expansão da rede;
- **Monitorar indicadores de performance da carteira**, reportando resultados e oportunidades de melhoria;
- **Acompanhar desempenho das franquias**, sugerindo ações para melhoria conforme orientação da área;
- **Coletar e analisar informações de mercado**, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais;
- **Garantir atualização cadastral e documentação contratual**, assegurando conformidade com processos internos;
- **Apoiar implementação de novos produtos e serviços**, conforme orientação da área de produtos e marketing;
- **Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados**, para embasar negociações e decisões comerciais.
**Requisitos e qualificações**
- Residir em Palmas/TO ou em regiões próximas
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
- Perfil Hunter para prospecção de clientes;
- Perfil Hands-on na execução de tarefas;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
- Habilidade com sistemas e processos complexos;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Noções de Matemática Financeira;
- Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
**Desejável**:
- Noções do CRM Salesforce
- Noções do sistema SAP
- Domínio do pacote Office
- Experiência comercial no atendimento a grandes contas.
**Informações adicionais**
**E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**
Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.