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ÁREASCOMPARTILHADAS CÓD. 521 ASSISTENTE JURÍDICO III (RECIFE)
Antesde realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nasRegras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)
-INSCRIÇÕES: 09/09/2025 a 14/09/2025
Cargo: ASSISTENTE JURÍDICO IIICódigo da Vaga: 521Local de Atuação: RECIFE/PE
Detalhes da Oportunidade:
* Quantidade de vagas: 2 (contratação para cadastro reserva)
* Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
PerfilDesejado:
· Formaçãoacadêmica obrigatória: Ensinomédio completo
Principaisatividades: Realizara pesquisa e análise de documentos e leis. Assistir na preparação de petições edocumentos jurídicos. Fazer a revisão e controle de prazos processuais. Atuarno atendimento ao cliente e gestão de contratos. Participar de audiências ereuniões junto com os advogados. Fazer oacompanhamento de processos e elaborar relatórios. Realizar o controle e gestãode documentos jurídicos.
Horário:08:00 às 17:00h
· Conhecimentosnecessários: Conhecimentoem direito e legislação. Habilidade em pesquisa e análise de documentosjurídicos. Conhecimento em redação jurídica e petições. Conhecimento emsistemas de gerenciamento de processos judiciais.. Habilidade em gerenciamentode documentos jurídicos.
· Requisitosadicionais (obrigatórios):cursando a partir do 5º período do Curso de Bacharelado em Direito
· ExperiênciaObrigatória: 06 mesescomprovados de experiência na área
· Flexibilidadee disponibilidade:Necessário para viagens.
O que oferecemos:
* Remuneração: R$ 2.781,18
* Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: EtapasEliminatórias
* Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
1ª ETAPA Inscrição
2ª ETAPA AvaliaçãoObjetiva
- Serão considerados aprovados em provaos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), naavaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
- CONTEÚDOPROGRAMÁTICO: DIREITOADMINISTRATIVO: ·Regulamento de Licitações e Contratos SESI/SENAI · Decreto Federal n°. 494, de 10 dejaneiro de 1962 Aprova o Regimento do SENAI · Decreto-Lei n°. 4.048, de 22 dejaneiro de 1942 Cria o SENAI · Decreto Federal n°. 57375, de 02dezembro de 1965 Aprova o Regulamento do SESI. · Decreto-Lei n°. 9.403, de 25 de julhode 1946 Autoriza a criação do SESI. · Aspectos jurídicos relacionados ànatureza jurídica, constituição e operação dos serviços sociais autônomos(entidades do Sistema S) DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO · Contrato de trabalho Prazosprocessuais Conceito de Empregado e Empregador Aviso Prévio Terceirização Prescrição trabalhista Direitos trabalhistas Recurso Ordinário Recursode Revista. Português, raciocínio lógico e informática básica.
3ª ETAPA AnáliseCurricular
- Para a etapa de análise curricular,será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradasapenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamentode currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, oscurrículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou viaqualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
4ª ETAPA - EntrevistaComportamental.
5ª ETAPA - EntrevistaTécnica.
- Durante o processo seletivo, aInstituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor usode tempo e de recursos.
6ª ETAPA - AnáliseDocumental
7ª ETAPA - Finalizaçãoe Divulgação do Resultado.
Critériosde Desempate (em caso de empate): CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos naconstrução e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para odesenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde dotrabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhidoem um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Também valorizamos ainclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas apessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.