A Hypor e a Danish Genetics uniram forças oficialmente sob a marca Hendrix Genetics Swine — uma fusão estratégica que reuniu décadas de experiência, pontos fortes complementares e um compromisso compartilhado com o progresso.
Nessa união, nasceu uma nova liderança global na criação de suínos, criada para atender às necessidades em constante evolução dos produtores e impulsionar o progresso e agregar valor em toda a cadeia de valor da carne suína.
Analista de Qualidade de Suínos
Essa pessoa deve ser dinâmica e técnica, atuando em Sao Domingos de Goiás com controle de qualidade na granja que produz nossos suínos no Brasil.
Responsabilidades:
* Monitoramento periódico dos equipamentos;
* Revisar todos os animais e confirmar identificação antes de emitir documentação;
* Apoiar e garantir o carregamento dos animais corretos;
* Apoiar a retirada dos animais do teste, principalmente na avaliação morfológica;
* Selecionar animais de acordo com os pedidos dentro do padrão Hypor;
* Apoio para colocar animais em teste, principalmente seleção animais para testagem;
* Acompanhar periodicamente o processamento de leitões selecionados na maternidade;
* Formação em Veterinária ou Zootecnia;
* Ingles Avançado e Espanhol Intermediário.
Sobre a Liderança Global na Criação de Suínos
Essa empresa é uma líder na criação animal multiespécies, apaixonada pela criação animal e por seus clientes. Temos programas de criação de galinhas poedeiras, perus, aves tradicionais, suínos, salmão, camarão e truta. Somos uma empresa focada no cliente que acredita em agregar valor em cada interação. Buscamos soluções inovadoras e sustentáveis, em conjunto com toda a cadeia de valor da proteína animal.
Parâmetros da Colaboração
No nosso ambiente de trabalho, buscamos equipes diversificadas que trazem consigo uma riqueza de perspectivas, ideias e experiências. Diversidade significa promover um ambiente de trabalho onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, valorizadas, respeitadas e atendidas de forma a desenvolver e utilizar plenamente os talentos e pontos fortes de cada pessoa.