Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas e a excelência na entrega dos resultados. Se você tem perfil de liderança, é organizado(a), sabe inspirar pessoas e possui experiência com vendas externas, essa oportunidade é para você!Principais ResponsabilidadesCoordenar e acompanhar a equipe de vendas no dia a dia, orientando e garantindo o alcance das metas estabelecidas.Realizar visitas em campo com os Consultores de Vendas, avaliando a performance individual e coletiva.Promover treinamentos, feedbacks e desenvolvimento da equipe, identificando talentos e oportunidades de melhoria.Estudar o mercado e a concorrência, propondo estratégias para maximizar os resultados.Auxiliar na prospecção de pontos de venda (fixos e móveis), novos parceiros e oportunidades comerciais.Garantir a organização dos materiais de trabalho, conferência das bolsas e apoio logístico à equipe.Monitorar registros de vendas, apresentações não convertidas, e realizar acertos financeiros das propostas.Gerenciar o uso dos veículos da empresa (conservação, manutenção preventiva e direção segura).Controlar ponto, jornada e compensações da equipe, além de apoiar no planejamento de férias e escala.Apoiar o processo de recrutamento e integração de novos consultores de vendas.Conduzir reuniões semanais com foco em planejamento, capacitação e análise de resultados.Enviar relatórios de desempenho semanalmente dentro do prazo estipulado.Representar a empresa em mídias e eventos de divulgação.Requisitos IndispensáveisRequisitos IndispensáveisEnsino médio completo (superior será um diferencial)Experiência prática em vendas externas, gestão de equipes e rotina comercialConhecimento básico em informáticaVivência com metas, acompanhamento de performance e desenvolvimento de pessoasCNH B válida e experiência com direção veicularBoa comunicação, proatividade e capacidade de resolução de conflitosRequisitos DesejáveisRegime de ContrataçãoCLTBenefíciosOferecemos um pacote de benefícios completo, pensado para apoiar o bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos nossos colaboradores:ComissãoVale Alimentação/Refeição: por 35,50 dia trabalhado.Vale Transporte: Disponível com desconto de 6%, conforme a CLT.Assiduidade: Benefício extra conforme política interna.Educação Continuada: Convênio com universidades parceiras para cursos e capacitações.Bem-Estar: Acesso à rede de academias por meio dos convênios com Totalpass ou Gympass.Descontos Exclusivos: Plano Sou Prever/Sou Angelus: Descontos especiais em empresas do grupo.Angeplus: Vantagens em farmácias, clínicas médicas, entretenimento, restaurantes, saúde e esportes.Plano de Saúde: Convênio com operadoras de saúde para atendimento médico de qualidade.• Programa "Indique um Amigo", com bônus por indicação de novos colaboradores;Local do TrabalhoPREVER - LONDRINAHorário de Trabalho09h00 às 19h00 (Segunda a sexta-feira) | 09h00 às 13h00 (Sábados)Horário de Trabalho09h00 às 19h00 (Segunda a sexta-feira) | 09h00 às 13h00 (Sábados)
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