Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! Estamos em busca de uma pessoa para a posição de EHS Manager, responsável por liderar, implementar e monitorar práticas, políticas e programas nas áreas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management, garantindo a conformidade regulatória, a prevenção de riscos e a promoção de uma cultura robusta de SERE (Safety, Environment, Real Estate & Energy).ResponsabilidadesEstabelecer e monitorar uma abordagem contínua e dinâmica para Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS).Gerenciar questões de Saúde & Segurança (H&S), liderando planos de melhoria e implementando padrões corporativos.Gerenciar temas ambientais dos sites industriais e logísticos: gestão de resíduos, emissões, definição e implantação das Melhores Tecnologias Disponíveis (BAT) e atendimento a normas ambientais (ROHS, W3E etc.).Promover e apoiar a gestão na aplicação da política global de Saúde, garantindo proteção e bem-estar físico, mental e social dos colaboradores.Estabelecer programas de prevenção para evitar acidentes e doenças ocupacionais, bem como seus custos associados.Oferecer suporte à área de saúde corporativa e monitorar mudanças regulatórias.Assegurar ao gerente da planta a conformidade legal em Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management.Implementar e conduzir o plano de contingência em situações de emergência.Implantar e gerenciar a Avaliação de Riscos Profissionais.Implantar e gerenciar a Análise Ambiental e Revisão Energética, com seus riscos associados.Definir, implementar e acompanhar ações de redução de energia conforme diretrizes Schneider Electric.Garantir a implementação e manutenção das normas de segurança contra incêndio.Propor metas, planos de ação e recursos alinhados às diretrizes corporativas, assegurando execução e acompanhamento.Atuar como interlocutor junto ao conselho de colaboradores, autoridades de saúde/meio ambiente e demais stakeholders.Implementar metodologias SERE, difundir melhores práticas e desenvolver competências SERE na organização.Gerenciar aquisição, controle de custos e ações de produtividade relacionadas aos EPIs.Garantir a precisão dos KPIs e a confiabilidade das comunicações ao gerente da planta e stakeholders externos.Definir especificações técnicas e acompanhar contratos com fornecedores.Analisar e otimizar custos de Facility Management, propondo metas e planos estruturados.RequisitosFormação superior em Engenharia — desejável especialização em Engenharia de Segurança ou Engenharia Ambiental.Inglês intermediário/avançado.Experiência com cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, preferencialmente em ambientes industriais.Conhecimento das normas e requisitos legais aplicáveis: NRs, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, normas ambientais e de sustentabilidade, e demais requisitos HSE.Vivência em gestão de riscos.Liderança e influência: capacidade de engajar, orientar e influenciar equipes e pares.Forte capacidade de tomada de decisão, com autonomia, critério técnico e senso de prioridade.Comunicação clara e assertiva, inclusive com diferentes níveis hierárquicos.Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados, identificar riscos e propor ações estruturadas.Proatividade e postura educadora, promovendo cultura de prevenção.Localidade: Blumenau - PresencialBuscando causar um IMPACTO com a sua carreira?Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico Mais de150.000 funcionários em mais de 100 países#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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