Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sábadoHorário: 12h às 20h
Benefícios: Comissão, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte., Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash, com mais flexibilidade pra você escolher como e onde quer utilizar de R$ 280,00, TotalPass pra incentivar o seu projeto verão, mantendo corpo e mente saudáveis
Responsabilidades Da Posição
Empresa renomada no ramo de Varejo de Calçados busca Gerente de Vendas para atuar na liderança da loja, garantindo o atingimento das metas comerciais, excelência no atendimento ao cliente e desenvolvimento da equipe, com forte foco em resultados, organização e experiência do consumidor.
Principais Responsabilidades
Gestão de Resultados e Financeiro
Acompanhar diariamente os resultados e indicadores de vendas;
Realizar planejamento de receita com base nas metas estabelecidas;
Sugerir estratégias comerciais para aumento de faturamento;
Atuar no controle de despesas da loja;
Garantir boas práticas de gestão financeira.
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolver competências de vendedoras, caixas e estoquistas;
Acompanhar performance da equipe com feedbacks semanais e pontuais;
Realizar feedbacks comportamentais sempre que necessário;
Elaborar e acompanhar PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoas).
Excelência no Atendimento ao Cliente
Manter relacionamento ativo com clientes;
Incentivar atendimento personalizado e fidelização;
Acompanhar cadastros no CRM;
Atuar com telemarketing ativo e estratégias de captação de novos clientes.
Visual, Marca e Marketing
Garantir a visibilidade da marca no ponto de venda;
Mapear ações de marketing locais;
Sugerir ações de comunicação e marketing à coordenação;
Assegurar padrões de ambientação da loja e apresentação da equipe.
Processos Operacionais
Conferir e organizar estoque, evitando estoque negativo;
Garantir organização, atualização e controle de WFAs;
Acompanhar abertura e fechamento de caixa;
Garantir que não haja quebra de caixa;
Controlar prestação de contas e orçamento do caixinha.
Elaborar e apresentar Relatório Comercial Semanal à coordenação.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Pacote Office (nível básico);
Conhecimento básico de legislação trabalhista;
Conhecimento de indicadores de vendas;
Experiência em varejo de moda.
Perfil Comportamental (Soft Skills)
Liderança e habilidade para desenvolver pessoas;
Postura empreendedora;
Forte foco no cliente e em resultados;
Organização e atenção a detalhes;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Criatividade e capacidade de inovação;
Autocontrole, equilíbrio e maturidade emocional;
Perfil analítico, com boa capacidade de julgamento e resolução de conflitos;
Alta motivação por metas e objetivos.