Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem, contato com candidatos, agendamento de entrevistas). Aplicar e tabular testes, dinâmicas e ferramentas de avaliação comportamental. Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna. Auxiliar em programas de integração e desenvolvimento de pessoas. Atualizar controles e relatórios de indicadores de RH. Dar suporte em projetos de cultura, diversidade e bem-estar. Atender demandas administrativas relacionadas à área de Pessoas & Cultura. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio em psicologia Empresa: Inovare Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FD)