Description: Elaborar projeto mecânico externo (tanque e acessórios) de transformadores de potência e reator isolados a óleo, classe de tensão até 550kV, conforme normas técnicas e especificações do cliente, conforme estudos, cálculos e instruções da área; Especificar técnicamente a compra de equipamentos e materiais a serem empregados na fabricação dos transformadores; Fornecer suporte técnico para fabricação, fornecedores e clientes; Participar em reuniões de design revier para fornecimento no mercado doméstico e exportação. Requirements: Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Mecânica; Vivência na elaboração de projeto mecânico externo de tranformadores de potência de grande porte; Conhecimento avançado em Autocad e Solidworks. Requisitos mínimos Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas; Vivência prévia em funções de planejamento e análise de desempenho; Domínio avançado do Microsoft Excel; Conhecimento intermediário em ferramentas de Business Intelligence (BI); Conhecimento avançado em MS Project. Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Benefícios oferecidos pela TSEA energia Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) - Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) - Rede nacional de atendimento - Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação - Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial - Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador) - Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente - Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro - Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75) Previdência Privada com contrapartida da empresa Auxílio-Creche - Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento - Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação - Unidades Betim e Contagem: restaurante interno - Unidade Curitiba: vale-refeição Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - Reconhecimento justo, igualitário e transparente. - Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00 Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA - Plano Odontológico - INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha - Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90 - Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa - Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha - Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos - Qualidade de Vida e Lazer - Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família - Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte - Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) - Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% - Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto - Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.