Função:
* Este cargo visa atuar como parte integrante do setor de contabilidade da empresa, respondendo diretamente ao gerente financeiro. A responsabilidade principal consiste em realizar o lançamento e registro contábil dos documentos importantes, garantindo a precisão e pontualidade em conformidade com as práticas estabelecidas pela equipe.
Requisitos obrigatórios
A pessoa indicada para este cargo deve possuir:
* Ensino técnico ou graduação completo;
* Experiência no campo de contabilidade há pelo menos 3 anos;
* Domínio proficiente do Pacote Office (Excel, Word, Outlook, entre outros).
Requisitos desejáveis
Na oportunidade é desejável contar com experiência em escritório de contabilidade, bem como habilidades específicas, tais como conhecimento avançado no setor contábil e no sistema Questor. Além disso, valores humanos como organização, gestão de tempo, inteligência emocional e comunicação assertiva são extremamente relevantes.
Habilidades solicitadas
Para tal função exigimos pessoas dotadas das seguintes qualidades:
* Organização;
* Gestão de tempo;
* Inteligência emocional;
* Comunicação assertiva;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Empatia;
* Resiliência;
* Proatividade;
* Determinação;
* Responsabilidade;
* Criatividade;
* Ética;
* Flexibilidade;
* Guardar sigilo.
Atribuições
As responsabilidades incluem: Requisitar documentos junto ao arquivo; Registrar entrada e saída de documentos no arquivo; Reunir dados e documentos para atender fiscalização e auditoria; Classificar documentos segundo o plano de contas; Registrar dados em planilha ou ficha de lançamentos contábeis; Digitar dados e informações; Efetuar lançamentos contábeis; Levantar informações relacionadas a plano de custos; Contabilizar valores referentes a folha de pagamento; Preencher guias de recolhimento; Preencher formulários e requerimento; Solicitar a verificação de empresas com o mesmo nome social; Reunir documentos para obtenção de alvará de funcionamento; Solicitar certidões negativas junto á órgão públicos; Apoiar na elaboração da declaração de imposto de renda sobre pessoa física (DIRF); Apoiar na elaboração do balancete de verificação; Apoiar na elaboração dos relatórios gerenciais; Apoiar na elaboração das demonstrações de resultados do exercício (DRE); Apoiar na elaboração das demonstrações das mutações patrimônio líquido; Levantar dados para a elaboração da demonstração de origem e aplicação de recursos (DOAR); Auxiliar na elaboração de balanço; Emitir faturas e duplicatas; Emitir conhecimento de frete; Legalizar empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes; Elaborar demonstrações contábeis; prestando consultoria e informações gerenciais; Atender solicitações de órgãos fiscalizadores; Realizar declarações; Realizar conciliação de balanço; Preparar obrigações acessórias; Administrar os tributos da empresa; Gerenciar custos.
Benefícios oferecidos
Após o período inicial de experiência os funcionários terão acesso aos benefícios listados abaixo:
* Vale transporte;
* Vale alimentação ou refeição.
Também seriam oferecidos posteriormente:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Auxílio Farmácia.
Esses benefícios pretendem apoiar a qualidade de vida de nossos funcionários, além de fortalecer ainda mais nossa relação trabalhista baseada no respeito mútuo.