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Analista administrativo - entrega de cursos

Ribeirão Preto
Nepuga
Entregador
Anunciada dia 20 março
Descrição

Analista Administrativo – Entrega de Cursos

Área: Institucional

Setor: Entrega de Cursos

Modelo de contratação: CLT

Local: Ribeirão Preto – SP

Horário: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00 | Sábado das 07h30 às 11h30

Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte e Convênio Médico

Resumo da posição

Responsável pela operação da entrega dos produtos educacionais aos alunos, garantindo organização dos calendários acadêmicos, suporte às aulas e interface com docentes.

Importante: A vaga também poderá compor banco de talentos.

Principais responsabilidades

* Criar cursos, matrizes e abrir turmas (pós, Hands On e online)
* Organizar e acompanhar calendários acadêmicos e de aulas (Zoom)
* Solicitar e conferir links, atribuir professores e moderar aulas quando necessário
* Realizar tratativas e contratos com docentes
* Planejar aulas magnas, palestras, ambientações e vivências clínicas
* Organizar bancas HOF (agenda, documentação e antiplágio)
* Solicitar passagens, hospedagens e materiais
* Controlar relatórios para pagamento de professores
* Disponibilizar conteúdos no AVA e garantir prazos
* Apoiar planejamento de videoaulas e materiais didáticos

Requisitos

Formação: Graduação em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins

Desejável: Experiência em Instituições de Ensino

Competências técnicas

* Sistemas de gestão acadêmica (desejável JACAD)
* AVA/Moodle (desejável)
* Pacote Office ou Google Workspace
* Plataformas de videoconferência (Zoom, Meet ou similares)
* Gestão de processos acadêmicos e administrativos
* Planejamento e controle de cronogramas e prazos
* Monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios
* Organização e publicação de conteúdos em ambiente virtual
* Comunicação formal e alinhamento com docentes

Competências comportamentais

* Organização e gestão do tempo
* Proatividade
* Comunicação clara e assertiva
* Inteligência emocional
* Trabalho em equipe

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