Descrição: Requisitos:Formação; Superior de Farmácia Concluído, com Especialização em Gestão Hospitalar ou área afimConhecimento: Sistema Integrado de Gestão Hospitalar; Informática (Excel intermediário); Normas de Segurança de Trabalho e Meio Ambiente, Biossegurança;Registro em conselho ativo / regularizado;Experiência anterior na função e no seguimento hospitalar.AtividadesDisseminar a cultura de segurança.Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais. 3. Capacitar e treinar oscolaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão naunidade, nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo,assistenciais e decorrente das notificações de ocorrênciasVerificar quadro de funcionários diariamente - faltas /atestados;Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento;Resolver pendências operacionais referentes aos plantões;Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro;Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências;Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos;Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos;Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção;Análisar o processo do gera pedido e preenchimento do formulário de divergências;Verificar e monitorar a realização da rotina para fornecimento da nutrição parenteral total NPT;Realizar o somatório diário das prescrições (plantão diurno e plantão noturno) para consolidação mensal;Monitorar a retirada e realizar planilhamento dos medicamentos vencidos/a vencer e danificados mesalmente;Realizar auditoria técnica nos arsenais, almoxarifados e carros de parada de todos os setores do hospital;Realizar monitoramento e supervisionar a realização das rotinas operacionais logísticas;Realizar cadastro e desbloqueio de itens novos junto ao setor de regras e negócios;Realizar integração de colaboradores novos e treinamento em rotinas operacionais em cada função;Acompanhar realização de inventários rotativos diários junto à coordenação;Promover o bom andamento do plantão por meio do cumprimento das normas e políticas da empresa.Outras InformaçõesLocal de trabalho; Hospital Esperança RecifeEscala de trabalho; 200 - Seg a Sex (08 às 17 h)Disponibilidade para treinamento.