Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do BrasilSobre Nós:Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.Nossa Cultura:Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.Responsabilidades e atribuições Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.Aplicar a integração de novos profissionais das obras.Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Mínimos:Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 2 anos como HRBP (Preferencialmente em construção civil, operações ou fábrica);Pacote Office nível intermediárioResidir na Zona Leste de SP (preferencialmente)Informações adicionaisBenefícios:Salário compatível com o mercado;Vale-refeição, vale-transporte;Plano de saúde e odontológico;Seguro de vida;Diversas comemorações e eventos;Ginástica laboral uma vez por semana;Programas para auxílio das gestantes;Programa de Recrutamento Interno.Pet LoveAcreditamos em Você:Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.Construa o futuro com a genteHá mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.Quem somosSomos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.