Requisitos e qualificações
* Coordenar as atividades da equipe jurídica, distribuindo demandas, orientando tecnicamente e acompanhando o desempenho;
* Gerir e revisar contratos, pareceres, relatórios, políticas e demais documentos jurídicos;
* Atuar como elo entre o jurídico e demais áreas da empresa ou clientes internos, promovendo soluções jurídicas alinhadas ao negócio;
* Garantir a conformidade legal em processos internos e externos;
* Supervisionar demandas contenciosas, administrativas e regulatórias, em parceria com escritórios externos quando aplicável;
* Apoiar processos de auditoria, due diligence, investigações internas e projetos estratégicos;
* Monitorar prazos legais, gerenciar indicadores e elaborar reports executivos;
* Manter-se atualizado sobre legislações aplicáveis, mudanças regulatórias e jurisprudência;
* Conduzir treinamentos jurídicos internos, contribuindo para a cultura de compliance;
* Representar o jurídico em reuniões com alta liderança, parceiros e órgãos reguladores;
* Formação em Direito com registro ativo na OAB;
* Experiência sólida na área jurídica, incluindo atuação em posições de liderança;
* Conhecimento técnico consistente em contratos, societário, regulatório, contencioso, conforme o foco da vaga;
* Vivência em gestão de equipe e relacionamento com stakeholders;
* Habilidade em negociação e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
* Inglês avançado.
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