O Gerente desempenha um papel fundamental na liderança e coordenação eficaz de uma equipe ou departamento, assegurando a consecução dos objetivos organizacionais. Este profissional é responsável por supervisionar as operações diárias, desenvolver estratégias para o alcance de metas, e promover um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
**Responsabilidades Principais**:
- Liderança de Equipe: Supervisionar, motivar e orientar membros da equipe para atingirem metas e padrões de desempenho estabelecidos.
- Gestão Operacional: Coordenar as operações diárias, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
- Tomada de Decisão: Tomar decisões estratégicas e táticas para melhorar o desempenho e a eficácia operacional.
- Comunicação Efetiva: Facilitar a comunicação entre a equipe e outros departamentos, assegurando um fluxo transparente de informações.
- Gestão de Recursos: Gerenciar eficientemente recursos, incluindo orçamento, pessoal e materiais, para otimizar a eficácia operacional.
- Resolução de Conflitos: Abordar conflitos internos de maneira eficaz, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada em cargos de liderança.
- Habilidades sólidas de comunicação e tomada de decisão.
- Conhecimento aprofundado na área de atuação da equipe.
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias eficazes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Gerente de loja (obrigatório)
- Liderança de equipes (obrigatório)