CONHECIMENTOS (Conhecimento técnico, cursos, formação. É o saber):Formação superior relacionada a função.Mínimo de 3 anos de experiência na condução de Projetos.Experiência comprovada em projetos complexos e em metodologias ágeis.HABILIDADES (É a prática do conhecimento. É o saber fazer):Proficiência avançada em Gestão de Projetos.Análise de Requisitos.Negociação.Resolução de Conflitos.Capacidade Analítica.Gestão do Tempo.Comunicação Efetiva.Gestão de Riscos.Adaptabilidade e Resiliência.ATITUDES ESPERADAS (É o conjunto de comportamentos que potencializam o conhecimento e as habilidades. É o querer fazer):Comportamento adequado a cultura e regras da companhia.Capacidade de cumprir prazos.Facilidade de adaptar-se a mudanças.Trabalho em equipe.Lidar com público (presencial e/ou remota).Senso de organização.Disponibilidade para viagens.