Objetivo:
*
Desenvolvimento das habilidades dos colaboradores
Requisitos do cargo:
* Ter conclusão de Ensino Médio;
* Conhecer o Pacote Office Intermediário;
* Experiência em Gestão de Pessoas e liderança;
* Flexibilidade para trabalhar em horários variados;
* Possuir experiências anteriormente em Postos de Combustível.
Atividades:
* Coordenar a equipe de funcionários;
* Realizar análises de combustíveis;
* Procurar por oportunidades de venda e motivar os funcionários para melhorar suas vendas;
* Revisar os preços de combustíveis no mercado local para garantir competitividade.
Características da função: Responsável pela coordenação e gestão dos postos de combustível, incluindo as atividades mencionadas anteriormente.