Requisitos:
Experiência na área;
Boa comunicação e equilíbrio emocional;
Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança;
Superior em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins.
Atribuições:
Representar a empresa como preposto em audiências;
Acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais;
Direcionar o planejamento e controle de relações trabalhistas e sindicais;
Minimizar riscos de geração de passivo (cível, trabalhista, previdenciários, etc.);
Acompanhar e garantir a correta aplicação do fluxo disciplinar dos empregados;
Administrar e facilitar os contratos de trabalho entre sindicatos e colaboradores;
Realizar propostas, atuando na comunicação entre líderes sindicais e gerentes da empresa;
Atuar nos processos de negociações para acordos coletivos de trabalho da categoria profissional;
Atuar na resolução de pautas como jornada de trabalho, benefícios, remuneração entre outros;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internas;
Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos;
Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais;
Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função.
Jornada:
De segunda a sexta-feira- horário comercial.
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Administração de empresas, Ensino Superior
* Direito, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar