RESIDIR EM CAÇAPAVA OU PROXIMIDADES
Está sob as responsabilidades do SubGerente de Loja
* Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referencia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objeções, criticas, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;
* Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
* Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando, dando feedback para o pessoal de vendas e providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e preparados com relação às mercadorias novas e as ofertas diárias e/ou semanais;
* Assegurar os padrões de merchandising visual, organização e limpeza da loja;
* Elaborar relatórios de desempenho, identificando tendências de vendas, necessidades dos clientes, resultados de lucratividade, controle de estoque (incluindo perdas, quebras e avarias), além de acompanhar pedidos e entregas, contribuindo para o planejamento de compras;
* Propor ações e ideias inovadoras que fortaleçam a participação da loja no mercado;
* Realizar avaliações de desempenho da equipe, identificando necessidades de capacitação e apoiando a construção de planos de desenvolvimento e carreira.
Requisitos
* Ensino superior será um diferencial;
* Conhecimento básico em indicadores de vendas, estoque e resultados financeiros.
* Domínio em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
* Liderança e gestão de pessoas;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Visão estratégica e foco em resultados;
* Organização, disciplina e capacidade de tomada de decisão;
* Proatividade e inovação na busca por melhorias.
Diferenciais
* Vivência no segmento de utilidades ou varejo de grande porte;
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$2.843,40 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte