Estamos em busca de profissinal da advocacia para integrar nossa equipe.
Se você busca uma proposta diferente do que os escritórios de advocacia normalmente oferecem e tem vontade de crescer, nos ofercemos uma oportunidade rara para seu desenvolvimento profissional.
A oportunidade é voltada a advogado(a) que queira atuar em um ambiente de crescimento contínuo, alta performance, com foco em excelência técnica, ética e compromisso social. Acreditamos no impacto positivo que a advocacia pode gerar na sociedade.
Requisitos:
Profissional pleno ou sênior, preferencialmente com experiência em direito criminal (penal e processo);
Pós graduação lato e/ou stricto sensu, preferencialmente na área de direito criminal (penal e processo);
Gestão anterior de equipe e de carteira de processos;
Capacidade de uso de ferramentes de inteligência artificial para apoiar a realização de tarefas; e
Desejável domínio da língua inglesa.
Descrição das atribuições do cargo:
Conduzir a análise jurídica aprofundada de casos criminais (investigação, ação penal e fase recursal), estruturando tese, plano probatório e linha narrativa do caso.
Definir e executar estratégias defensivas (preventivas e reativas), com atenção a riscos reputacionais, impactos empresariais e efeitos colaterais (cíveis, administrativos, regulatórios).
Elaborar, revisar e assinar peças complexas: respostas à acusação, memoriais, alegações finais, HC, RESE, apelações, recursos aos Tribunais Superiores, medidas cautelares, pedidos de revogação/substituição, incidentes probatórios, exceções, etc.
Atuar em audiências e sustentações orais, com domínio técnico e performance argumentativa, inclusive em casos sensíveis e de alta exposição.
Conduzir negociações e tratativas com autoridades e demais atores do sistema de justiça quando estratégico (sem prejuízo da postura técnica e institucional do escritório).
Apoiar clientes em respostas a crises (busca e apreensão, prisão, quebras de sigilo, operações), organizando plano de ação e preservação de evidências.
Ser responsável pela carteira de casos sob sua condução, garantindo: planejamento (cronograma, prioridades e próximos passos); controle de prazos e entregas; padronização de qualidade das peças e comunicações; e previsibilidade (riscos, cenários e alternativas).
Coordenar e desenvolver advogados(as) juniores e estagiários(as), com: delegação clara de tarefas; revisão técnica (com feedback estruturado); orientação em audiências, rotinas e postura profissional.
Estruturar fluxos de trabalho: distribuição de demandas, cadência de reuniões de caso, checklists e templates, promovendo consistência e eficiência sem perda de qualidade.
Identificar necessidades de treinamento e promover evolução do time (técnica, escrita, oralidade, postura e gestão).
Ser ponto focal em casos estratégicos, garantindo comunicação clara, objetiva e segura, inclusive com clientes exigentes.
Conduzir reuniões de alinhamento, preparar o cliente para atos processuais (depoimentos, audiências) e manter registro estruturado de decisões e orientações.
Participar de atividades de fortalecimento de marca técnica: artigos, aulas internas, workshops, eventos, produção de conteúdo (quando alinhado à estratégia do escritório).
Atuar com estrita observância ética e confidencialidade absoluta, especialmente em casos sensíveis.
Tomar decisões com maturidade profissional: independência técnica, responsabilidade, discrição e confiabilidade.
Entregáveis esperados:
Zelar por padrão máximo de qualidade: coerência argumentativa, fundamentação robusta, revisão formal, consistência de citações e anexos.
Teses bem definidas + plano probatório e cronograma do caso.
Peças complexas com padrão de tribunal (clareza, densidade, estratégia).
Cliente informado com previsibilidade (status, riscos e próximos passos).
Time funcionando com autonomia progressiva e revisão de qualidade.
Carteira controlada com prazos, padrões e consistência.
Para se candidatar, responda, até o dia 15/02/2026, o formulário do link abaixo:
As entrevistas serão marcadas na segunda-feira, dia 16/06/2026, pela manhã, via ligação telefônica, e realizadas na segunda-feira, dia 16/02/2026, no período das 14h às 17h (inicialmente por videoconferência, mas podendo ser presencialmente na sede do escritório).
Em caso de dúvidas, escreva para