PHINIA : Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo.
A PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium, com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI, DELCO REMY e HARTRIDGE. Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sede em Auburn Hills, Michigan, EUA.
Na PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos.
A PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, se esforça para manter sua reputação de excelência, prospera no poder da colaboração e fomenta o desenvolvimento de nossos talentosos funcionários. Acreditamos em causar um impacto positivo por meio de nossos negócios e ações e levamos nossa responsabilidade coletiva a sério.
Oportunidades de Carreira
Acreditamos na construção de um futuro mais brilhante para nossos funcionários e clientes, e incentivamos você a aprender sobre nossa longa história, cultura sólida, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada rumo a um futuro mais brilhante.
Objetivo do Trabalho
Responsável pela manutenção preventiva e corretiva relacionados a qualquer sistema mecânico de máquinas e equipamentos industrial, visando o perfeito funcionamento deles para não comprometer a produção, Implementação de melhoria contínua e garantir correto funcionamento das máquinas.
Principais responsabilidades :
Efetuar a manutenção mecânica dos equipamentos da fábrica, como : Máquinas automáticas e semi-automaticas. Operatrizes como : CNC’s, retificas e tornos convencionais em geral, dispositivos pneumáticos, hidráulicos, periféricos, equipamentos de infraestrutura;
Analisar defeitos, consultando catálogos, manuais, diagramas e desenhos, definindo pela troca e / ou recuperação de peças e componentes danificados ou desgastados;
Montar e desmontar partes de máquinas e equipamento como : Cabeçotes, proteções telecópias, fusos esféricos, guias lineares, rolamentos, bombas e cilindros hidráulicos realizando levantamento das peças com necessidade de troca ou recuperação;
Ler e interpretar esquemas pneumáticos e hidráulicos, efetuando cálculos, seguindo normas e padrões técnicos;
Efetuar a manutenção mecânica preventiva, de acordo com a programação conjunta com a produção, seguindo o roteiro de manutenção e as necessidades do equipamento;
Efetuar a manutenção mecânica corretiva, após a aberta da solicitação de manutenção, garantindo o retorno do funcionamento do equipamento no menor tempo possível;
Executar a confecção de peças de média complexidade para manutenção das máquinas, verificando dimensões e características da peça original;
Zelar pela organização e limpeza do seu local de trabalho;
Analisar criticamente as atividades de manutenção preditiva (análise vibracional, análise de óleo, termografia) e posterior tomada de ações, visando melhoria contínua dos processos;
Desenvolver dispositivos de error-proffing em máquinas de produção;
Reportar a liderança, quanto a dúvidas e / ou dificuldades apresentadas no exercício de suas atividades, bem como na solução de problemas detectados;
Desenvolve e implementa melhoria contínua em máquinas e processo de fabricação;
Executar outras atividades correlatas e pertinentes ao cargo.
Requisitos necessários :
Técnico Mecânica / Mecatrônica ou cursos correlacionados;
Conhecimentos em : máquinas CNC’s, usinagem, hidráulica, pneumática industrial e controle e leitura de medidas;
Experiência profissional na área de manutenção industrial;
Disponibilidade para trabalhar em turnos;
Inglês Básico
O que oferecemos
Oferecemos programas de remuneração e benefícios com o objetivo de atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho incrivelmente talentosa e globalmente diversificada em todos os níveis da nossa organização. Nossos programas de remuneração são baseados em dados de mercado e necessidades de negócios, e estamos comprometidos em fornecer uma remuneração equitativa e competitiva. Estamos comprometidos em fornecer à nossa equipe programas de benefícios competitivos e de qualidade, incluindo recursos de saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa ágil para o local de trabalho, onde não haja impedimentos por acordos de negociação coletiva ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados em termos de competitividade e valor.
Oferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e estágios da carreira dos funcionários. Essas oportunidades são oferecidas em diversos formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável, apoiando nossos funcionários no desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso.
Liderança de produto - Inovação que agrega valor aos nossos clientes
Humildade - Buscar diversas perspectivas e trabalhar de forma colaborativa
Inclusão - Reconhecer nossas diferenças nos torna mais fortes; somos ousados e intencionais
Net-Zero - Comprometida com a eficiência energética, redução de resíduos e reutilização benéfica
Integridade - Assumir a responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certo
Responsabilidade - Assumir a propriedade de nossas ações e gerar resultados.
Você sempre nos ouvirá dizer "Segurança em Primeiro Lugar"! Estamos comprometidos em aprimorar continuamente nosso sólido desempenho em segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos funcionários!
Também acreditamos que a saúde e a segurança dos funcionários são responsabilidade de todos. Incentivamos o aprendizado e a colaboração em segurança para ajudar os funcionários a compreender e seguir as políticas, padrões e procedimentos de segurança aplicáveis, além de identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja conduzido de forma a enfatizar a importância da prevenção de incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança obrigatórios. Espera-se que todos os incidentes, quase acidentes e condições inseguras sejam imediatamente reportados ao gerente direto, ao Recursos Humanos ou ao Representante de Segurança.
Igualdade de Oportunidades de Emprego
PHINIA é uma empregadora que oferece oportunidades iguais de emprego, de modo que todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade / expressão de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido.
PHINIA oferece patrocínio para visto de trabalho com base na necessidade comercial. No entanto, para esta vaga, os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar em tempo integral no país onde a vaga está localizada.
Sem referências não autorizadas de recrutadores e fornecedores
Observe que a PHINIA não busca nem aceita currículos ou ofertas não solicitados de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não. Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre e isenta de qualquer taxa ou encargo. Somente membros de nossa Equipe de Recursos Humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, que devem ser acordados antes do recebimento do currículo ou oferta não solicitados.
Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada para um futuro mais brilhante. Para mais informações sobre a PHINIA, visite www.phinia.com.
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