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Nível: Gerente
Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Economia
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Economia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios: Auxilio Alimentação de R$ 2.048,26, Auxílio creche de R$ 643,70, Remuneração Variável, Previdência privada, Plano de Saúde UNIMED/ UNIMAX, Plano odontológico
Principais Responsabilidades
* Gerenciar estratégias de recuperação de crédito, com foco em resultados sustentáveis;
* Liderar equipe e processos de cobrança, negociação e regularização de crédito;
* Analisar indicadores de inadimplência e propor ações corretivas;
* Atuar em parceria com áreas internas e com as cooperativas para garantir a efetividade das ações;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.
* Desenvolver e implementar estratégias de recuperação de crédito, utilizando ferramentas tecnológicas, serviços especializados e programas de capacitação.
* Gerenciar os processos de cobrança, tanto centralizados quanto descentralizados, incluindo ações judiciais e negociações complexas.
* Analisar e acompanhar indicadores de desempenho das agências e empresas terceirizadas de cobrança.
* Propor soluções inovadoras para aumentar a eficiência da recuperação de crédito, incluindo melhorias em sistemas, processos, uso de dados e estratégias de negociações.
* Gerenciar a carteira inadimplente, identificando oportunidades de melhoria e sugerindo ações corretivas.
* Participar da definição e acompanhamento de estratégias técnicas, como adequações ao IFRS9 e outras normas regulatórias.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência consolidada em gestão de crédito e recuperação;
* Profundo conhecimento em legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do Ciclo de Crédito, Risco de Crédito e Políticas de Crédito;
* Domínio sobre IFRS9 (norma internacional de contabilidade para instrumentos financeiros)
* Habilidade em liderança de equipes e gestão de indicadores;
* Negociação avançada: Capacidade de adaptar a abordagem conforme o perfil do devedor e o tipo de dívida;
* Conhecimento do sistema financeiro e, preferencialmente, do modelo cooperativista;
* Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.
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