Missão
Criar um ambiente propício ao crescimento sustentável da base de clientes do setor de RH.
Responsabilidades
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders do cliente;
* Gerenciar receita recorrente de uma carteira de clientes;
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders;
* Conduzir ações que integrem diferentes áreas do cliente e da empresa;
Requisitos
* Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento em legislação trabalhista e software de folha de pagamento;
* Experiência prévia em departamento pessoal e/ou contabilidade;