Estamos contratando um Analista de Governança de TI Sênior, com foco em Gestão de Riscos, para atuar em conceituada empresa do segmento de Seguros! ✨
Principais responsabilidades :
Execução das atividades de governança de TI relacionadas a processos e controles de tecnologia, buscando sempre o alinhamento às estratégias da organização e melhores práticas de mercado, visando a mitigação de riscos, melhoria na qualidade, redução de custos e geração de valor;
Gestão de riscos de TI, com foco em risco de provedores e risco de projetos, apoiando na definição e no acompanhamento de planos de ação para mitigação dos mesmos;
Suporte às campanhas de revisão de controles interno de TI;
Realizar estruturação da documentação para adequação às normas da companhia, desenhar processos e fluxogramas para implantação, padronizar as atividades e medição de performance;
Elaborar documentos para padronização de processos, realizar apresentação de análises de resultados, construção de planilhas e relatórios.
Requisitos :
Graduação em Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Informação ou correlatas;
Experiência prática nos frameworks de governança de TI, como COBIT, ITIL, ISO 31000 e/ou ISO27001;
Conhecimento em gestão de riscos de TI, especialmente em áreas de Infraestrutura, Cyber Security, Cloud e Continuidade de TI;
Definição / Elaboração de indicadores;
Conduzir comitês de análise de desempenho e acompanhamento de riscos, atuando na preparação, organização, apresentações e reportes para diversos níveis e públicos (local / regional / global);
Conduzir campanhas de controles internos / governança relacionadas a área de gestão de riscos de TI de terceiros;
Conhecimento em métodos ágeis (design sprint, scrum);
Bons conhecimentos de ferramentas pacote MS Office e em ITSM;
Espanhol avançado para conversação (mandatório);
Inglês intermediário complementam o perfil.
Soft Skills :
Pensamento analítico e crítico, necessário para interpretar indicadores, mapear riscos, analisar processos e propor melhorias;
Comunicação clara e assertiva;
Colaboração e trabalho em equipe;
Organização e gestão do tempo;
Resiliência e gestão de conflitos;
Proatividade e autonomia.
Contratação : CLT + Benefícios
Modalidade de trabalho : Híbrido - 2 dias presenciais na Vila Olímpia - São Paulo e 3 dias home-office.
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