Descrição da vaga
Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.
Estamos prontos para recebê-lo!
Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as atividades relacionadas ao transporte, armazenamento, movimentação, gestão de estoque e distribuição de produtos e peças.
Otimizar processos e garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, acuracidade, prazos de entrega, devolução e reparo.
Negociar com transportadores e fornecedores para obter melhores condições de serviços e custos.
Implementar práticas de melhoria contínua para aumentar a produtividade e garantir os padrões de qualidade.
Garantir o processo de logística reversa e assistência técnica, implementando políticas e procedimentos.
Assegurar a satisfação de clientes e fornecedores nos processos de devolução, reparo e troca de produtos, mantendo a conformidade com as diretrizes e políticas da empresa.
Gerar relatórios de desempenho e acompanhar indicadores-chave (KPIs) para suporte à tomada de decisão.
Elaborar e acompanhar as escalas de trabalho, turnos e folgas, garantindo a cobertura adequada das operações, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista.
Realizar a gestão da jornada de trabalho e banco de horas, buscando o equilíbrio entre a demanda operacional e o bem-estar dos colaboradores.
Realizar a gestão de orçamento e custos logísticos da sua área, visando a redução de gastos na operação.
Participar do processo de recrutamento e seleção e decidir sobre a contratação de novos colaboradores, com base em critérios técnicos e comportamentais.
Monitorar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e orientações.
Identificar necessidades de desligamento de colaboradores, conduzindo o processo de demissão de forma ética e conforme a legislação trabalhista.
Assegurar que os processos de contratação e demissão sejam realizados de forma transparente e documentada.
Requisitos e qualificações
Disponibilidade de horários
Conhecimentos intermediário em Excel
Residir próximo ao CD será um diferencial
Informações adicionais
Alguns benefícios que você terá conosco:
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