Quem SomosAVispe Capitalé a primeira gestora deequitydo Brasil.Mais do que uma consultoria financeira,somos especialistas em maximizar o valor de pequenas e médias empresas, preparando-as para crescimento, captação de recursos e M&A (fusões e aquisições).
Nosso propósito é claro:criar gerações de pessoas livres, democratizando o acesso ao equity e ajudando empresários a tomar decisões estratégicas para expandirem seus negócios.Por que essa vaga é diferente?
Na Vispe, não contratamos currículos.
Contratamosmentalidade, ambição e capacidade de gerar impacto real.A vaga é para todos os níveis:N1 (Júnior): início da carreira, com fome de aprendizado e desejo de se tornar CFO no futuro.N2 (Pleno): já domina fundamentos e quer acelerar como consultor estratégico.N3 (Sênior): já atua de forma estratégica e quer liderar clientes, transformando empresas e conduzindo operações de M&A.Você entra no nível que mais faz sentido com sua bagagem.
Sua evolução dependerá apenas da sua performance.Se você tem zero conhecimento mas muita vontade, está dentroO que você vai fazer Apoiar e/ou liderar CFOs na gestão estratégica de empresas.
Estruturar e acompanharindicadores financeiros e de performance (KPIs).
Desenvolvermodelagens financeiras, projeções e valuations.
Apoiar ou conduzircaptação de recursos e processos de M&A.
Transformar dados financeiros emplanos de ação concretos.
Preparar relatórios, dashboards e apresentações estratégicas.
Interagir diretamente com empresários, investidores e gestores financeiros.O candidato ideal tem Capacidade analítica aplicada: organiza, interpreta e gera insights que viram estratégia.
Capacidade de comunicação com propósito: transforma dados em decisões e planos de ação claros.
Capacidade de gerar impacto: entrega que se traduz emcrescimento, margem e redução de riscospara o cliente.Além disso, valoriza:Construir confiança com o cliente: ser referência, alguém que resolve.Agir com protagonismo: entrega antes de ser cobrado, toma iniciativa.Adaptabilidade e empatia: ajusta sua abordagem conforme o perfil e momento do cliente.Sensibilidade consultiva: não presume, mas alinha, combina e ensina.Hard Skills relevantes ou a desenvolverPlanejamento orçamentário, DRE, DFC e Forecast.Gestão de fluxo de caixa e capital de giro.Modelagem financeira (Valuation, ROI, TIR, Payback).
Contabilidade gerencial e uso estratégico de informações contábeis.Estruturação e análise de KPIs financeiros.Planejamento tributário e fiscal.M&A: análise e condução de processos de compra e venda de empresas.Captação e gestão de recursos (incluindo análise de WACC).
ERP, CRM e BI (Power BI, dashboards, automações).
Microsoft Excel/PowerPoint avançado.Inglês para leitura e estudoSoft Skills relevantes ou a desenvolverAdaptabilidade e empatia em diferentes contextos e clientes.Comunicação clara e escuta ativa.Protagonismo e iniciativa.Autogestão e disciplina.Relacionamento consultivo e construção de confiança.Inteligência emocional.Trabalho em equipe orientado a resultados.Mentalidade de crescimento.Nossa Cultura (O mais importante de tudo)1 – Se for reclamar de algo, já venha com a solução.2 – Sempre busque suas próprias oportunidades de melhoria.3 – Honre seus compromissos.4 – Encare a verdade nua e crua.5 – Mais ação, menos glamour.6 – Se for agregar, comunique-se livremente.7 – Intraempreendedorismo.8 – Sem intrigas e sem mi-mi-mi.9 – A culpa é minha e a solução também.10 – Sem fofocasO que oferecemosTrilha de crescimento clara:de Analista Júnior a Consultor Sênior (CFO as a Service).
Treinamento contínuocom CFOs e sócios da Vispe.Modelo de remuneração escalável:você cresce conforme o impacto que gera.
Contato direto com empresários, investidores e gestores financeiros de alto nível.
Participação em projetos devaluation, M&A e captação de recursos.
Possibilidade departnershippara os melhores desempenhos.Como é trabalhar na Vispe Capital1.
Cultura de Alta PerformanceTrabalhar na Vispe não é sobre "ter um emprego".
É sobre entrar em um ecossistema ondemérito e entrega falam mais alto do que hierarquia ou currículo.Aqui não existe espaço para vitimismo ou burocracia improdutiva.Quem resolve, cresce.
Quem gera impacto, conquista espaço.2.
Crescimento AceleradoNa maioria das empresas, você leva anos para assumir responsabilidades estratégicas.
Na Vispe,a curva de aprendizado é curta e intensa.Mesmo quem entra no N1 tem contato direto com empresários reais, participa de análises de valuation, acompanha negociações de M&A e entende na prática como funciona a construção de equity.Ocrescimento é proporcional à sua entrega— você pode sair de analista para consultor sênior em tempo recorde se gerar resultado.3.
Propósito MaiorNão trabalhamos apenas com planilhas, relatórios ou números.O que fazemosmuda o destino de empresas e famílias.
Cada cliente atendido pode:Conseguir um investidor estratégico.Preparar sua empresa para ser vendida por milhões.Organizar suas finanças e transformar seu negócio em algo valioso.Trabalhar aqui significa ter um impacto direto em histórias reais de prosperidade.4.
Liberdade + ResponsabilidadeNa Vispe você encontra um ambiente deliberdade para criar, propor e empreender, mas com um peso proporcional de responsabilidade.Não existe microgestão.
O que existe éentrega clara, prazos respeitados e ownership total:Se é sua responsabilidade, é seu resultado.Se falhou, assume e resolve.Se trouxe resultado, o mérito é todo seu.5.
Reconhecimento RealAqui o reconhecimento vem de duas formas:Financeiro: remuneração variável crescente, possibilidade de partnership e participação nos contratos.Pessoal: status de quem atua lado a lado com empresários e investidores, construindo projetos milionários.Se isso faz sentido para você, venha fazer parte deste time