Estamos em busca de um(a) profissional para fazer a diferença em nosso Grupo, apoiando as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a organização dos processos relacionados aos colaboradores, o correto registro das informações trabalhistas e o cumprimento da legislação vigente. Principais Responsabilidades: Realizar controle de ponto, análise de inconsistências, compensações de horas e gestão de atestados médicos. Auxiliar no processamento da folha de pagamento, lançamentos e conferência de dados. Apoiar no controle de férias e rescisões contratuais. Administrar benefícios, especialmente vale-transporte. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Realizar homologações de rescisão, inclusive no sindicato quando necessário. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos.Requisitos da Vaga Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com controle de ponto eletrônico. Domínio do Pacote Office (principalmente Excel).