Coordenar a equipe de compradores assegurando o cumprimento das programações de compras mais complexas da empresa na análise das necessidades de compras visando melhor preço e demais condições, efetuar a negociação de compra junto com o comprador quando necessário, efetuar a aprovação de pedidos, bem como participar no desenvolvimento de fornecedores, objetivando garantir a aquisição dentro dos padrões de qualidade, preços e a entrega nos prazos estabelecidos, garantindo a melhor aquisição para empresa. Requisitos: - Conhecimentos sólidos em Compras, Negociação, Empreendedorismo, Logística, Sistemas ERP, informática Pacote Office, conhecimentos técnicos e administrativos específicos da área; Gestão de Processos de compras - Gestão de Pessoas, conhecimento na compra de matéria prima como aço, aço fundido, chaparia, etc. - Mínimo: Cursando Pós-Graduação MBA em Administração de Empresas; Logística; Gestão da Cadeia de Suprimento - Desejável: Pós-graduação MBA em Administração de Empresas; Logística; Gestão da Cadeia de Suprimento. - Mínimo: 5 (Cinco) anos de vivência em compras, trabalho em equipe, Gestão da Cadeia de Suprimentos. - Desejável: 3 (Três) anos de vivência como Coordenação Suprimentos/compras. Principais Atividades: - Administração e negociação estratégica dos principais contratos/acordos de fornecimentos dos insumos de maior importância dentro da curva “A, B,C”; - Definição das estratégias de atuação do departamento de compras em conjunto com a Direção; - Desenvolvimento de aliança estratégica, negociação, acordou e/ou contrato de itens e serviços comuns, benchmarking de informações e melhores práticas da área de suprimentos/compras, com o mercado externo; - Garantia de um perfeito entendimento ético e comercial com os fornecedores da empresa; - Gerenciamento e atendimento dos indicadores de desempenho operacional e das metas estabelecidas para área de compras; sugestões mensais, e busca da melhoria contínua; - Gestão técnica e administrativa da equipe de compradores; - Responsável pela criação e desenvolvimento de procedimentos operacionais da área de compras e de projetos para atender os requisitos do SGI-Sistema de Gestão Integrado, (norma ISO 9000); - Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades de mercado, visando melhorar a qualidade e reduzir custos; - Realizar visitas às empresas dos fornecedores, melhorando a relação comercial, buscando alternativas de melhorias continua e negócios em longo prazo; - Coordenar Pessoas, Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe; Delegar atribuições; Avaliar o desempenho ; Dar “feed back” da avaliação do pessoal em conjunto com RH; Estimular a motivação do pessoal, contribuindo na elaboração de descrição de cargos, admissões e demissões do pessoal ; - Coordenar o planejamento das atividades da equipe, baseados no plano de ação, monitorando as metas estabelecidas, para garantir os indicadores e resultados da área; - Apoiar a equipe, disponibilizando os recursos necessários, visando garantir a melhor performance na execução de suas atividades; - Realizar reuniões mensais, apresentando e discutindo os resultados de não-conformidades originadas de reclamações de clientes, a fim de promover a melhoria contínua dos processos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? Data de início prevista: 10/02/2025