Buscamos um profissional de nível júnior para trabalhar em casos estratégicos na área trabalhista, atendendo empresas de grande porte.
* Através das nossas atividades principais:
Atividades Principais:
* Atuação em processos nas esferas administrativas e judiciais;
* Realização de pesquisas de jurisprudências
Sobre o Cargo:
O candidato selecionado será responsável por elaborar peças e acompanhar os processos.
Nossos Requisitos:
Tecnologia e Ferramentas:
As principais habilidades necessárias incluem conhecimento da prática trabalhista, capacidade de pensamento crítico e atenção aos detalhes.
Habilidades:
O profissional ideal deve ter as seguintes habilidades:
* Excelente comunicação oral e escrita;
* Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
* Pensamento crítico e solução de problemas;
* Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.
Conhecimentos:
O candidato deve ter conhecimento avançado da área trabalhista, incluindo a legislação brasileira e jurisprudência relevante.
Certificações:
As certificações relevantes incluem diplomas em Direito ou áreas relacionadas.
Experiência Profissional:
Experiência previamente adquirida em advocacia é altamente valorizada.
Benefícios:
Dentro do nosso ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, você encontrará:
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.