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Gestor de loja

Curitiba
OUTLET 729
US$ 36.200 - US$ 71.800 por ano
Anunciada dia 14 outubro
Descrição

Objetivo do Cargo

Responsável por coordenar todas as atividades operacionais, administrativas e comerciais da loja, assegurando o alcance das metas estabelecidas, o cumprimento de procedimentos internos e a excelência no atendimento ao cliente. Também é responsável pela gestão da equipe, desenvolvimento de talentos e manutenção da disciplina organizacional.

Principais Responsabilidades

Gerenciar a operação diária da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e atendimento às diretrizes da empresa;

Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, entre outros), propondo ações corretivas sempre que necessário;

Liderar e desenvolver a equipe de colaboradores, assegurando a motivação, produtividade e bom clima organizacional;

Assegurar o padrão de exposição de produtos, organização da loja e aplicação das estratégias de visual merchandising;

Garantir a execução dos processos administrativos, como controle de caixa, faturamento, recebimento de mercadorias e gestão de estoque;

Elaborar escalas de trabalho, acompanhar jornada dos colaboradores e garantir cobertura em horários de maior movimento;

Atuar diretamente na resolução de conflitos, atendimento a clientes e suporte à equipe em demandas operacionais;

Assegurar o cumprimento das normas internas, legislações trabalhistas e políticas de segurança do trabalho.

Requisitos Necessários

Ensino médio completo (superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerado um diferencial);

Experiência comprovada em gestão de lojas no varejo;

Conhecimento em indicadores de vendas, gestão de pessoas e rotinas administrativas de loja;

Habilidades de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão;

Domínio intermediário de ferramentas de informática e sistemas de gestão.

Indicadores de Avaliação

Cumprimento das metas de vendas mensais e trimestrais;

Nível de rotatividade e desempenho da equipe;

Grau de satisfação do cliente (NPS ou equivalente);

Redução de perdas e controle eficaz de estoque;

Cumprimento de procedimentos e auditorias internas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$5.900,00 por mês

Benefícios:

* Celular da empresa
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-transporte

Experiência:

* Gerente (Obrigatório)
* Liderança (Obrigatório)

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