Auxílio no processo de admissão e demissão; Organização de documentos de funcionários; Controle de ponto e jornada de trabalho; Apoio no fechamento da folha de pagamento; Emissão de holerites; Controle de férias, atestados e benefícios; Cadastro de funcionários em sistema; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoio no envio de informações ao eSocial; Controle de arquivos e documentos trabalhistas. Requisitos: Ensino médio completo; Desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou Contabilidade; Conhecimento básico em informática e Excel; Organização, discrição e atenção aos detalhes. Benefícios: Nenhum benefício informado