Estabelecer e garantir a aderência de uma estrutura de governança de dados corporativos com consistência, qualidade e segurança e também liderar, definir e executar atividades com objetivo de melhorar a qualidade, controle, políticas, padrões, segurança e práticas de utilização de dados.
**Responsabilidades e atribuições**
1) Frameworks de gestão de dados e suas disciplinas e princípios : Utilizar frameworks de gestão de dados a fim de evoluir e adaptar as práticas relacionadas as disciplinas e princípios de gestão e propor iniciativas e estratégias baseadas em frameworks em diferentes contextos organizacionais Modelagem de processos e melhoria contínua de processos : Modelar processos em contextos diversos e complexos, e liderar projetos de melhoria contínua a fim de alcançar resultados mensuráveis. 2) Ciclo de vida de dados :Dar sugestões em melhores práticas a fim de melhotar os processos na arquitetura de dados Arquitetura de bancos (relacionais e não relacionais) de dados, tecnologias e arquiteturas BigData On Premisse e Cloud: Apoiar na definição de padrões, processos, arquitetura em relação a big data e bancos de dados a fim de assegurar que estamos alinhados as práticas de mercado. 3) Construção de dashboards em ferramentas de visualização de dados : Criar dashboards aplicando conhecimento em storytelling de dados a fim de transformar os dados em insights acionáveis, contando histórias impactantes por meio das visualizações e destacando os principais pontos de análise, utilizando boas práticas de visualização de dados. 4) Gestão de projetos e metodologias tradicionais : Liderar iniciativas inovadoras e complexas, demonstrando especialização avançada em gestão de projetos e metodologias tradicionais e utilizar ferramentas de gestão de projetos, a fim de estimar os esforços nas tarefas do time com acurácia e influenciar na priorização de acordo com a capacidade do time. 5) Metodologias Ágeis: Aplicar metodologias Lean e Ágeis, a fim de eliminar desperdícios, otimização de processos e garantir a entrega de valor Gestão de mudanças: Identificar principais stakeholders a serem engajados nos processos de governança de dados e elaborar planos a fim de indentificar potenciais riscos na adoção das práticas de gestão de dados e elaboração nas estratégias de mitigação
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo: Área: Tecnologia da Informação Pós graduação completa: Modelagem de processos e melhoria contínua de processos (ex.: BPMN, Lean Six Sigma e Kaizen) Linguagens de programação, arquitetura de banco de dados Frameworks de gestão de dados (DAMA-DMBoK) Gestão de projetos e metodologias tradicionais e gestão da mudança Metodologias ágeis Inglês avançado
**Somos mais que uma máquina, somos pessoas que**sonham**,**transformam** e criam**infinitas possibilidades** juntas.**:
**Aqui a gente é movido por sonhos e, mais importante, por transformação! Por isso, nos empenhamos todos os dias para cumprir a**nosso propósito de simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas**, oferecendo soluções financeiras inteligentes e acessíveis que estão no dia a dia de quem movimenta o Brasil.**:
**Para isso, Investimos fortemente em tecnologia, criamos um ambiente propenso ao desenvolvimento e fomentamos a inovação para aumentar cada vez mais a nossa capacidade de criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.**:
**Trabalhar na Cielo é aprender na prática e construir uma carreira diariamente.**:
**No nosso dia a dia, a gente trabalha com**autonomia** para escrever nossa própria jornada,**liberdade** para ser quem a gente é e a**oportunidade** de fazer acontecer.**:
**Nós sonhamos no plural, acolhendo e ajudando a realizar os sonhos das mais de 6.000 pessoas que fazem parte do #TimeCielo. E, para torná-los realidade, a gente oferece uma experiência completa e inesquecível para o nosso time, focando no bem-estar físico e mental não apenas dos nossos colaboradores e colaboradoras, mas também de suas famílias.**:
**Além disso, a gente acredita que a resposta para conseguir vislumbrar novos futuros está na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas**singularidades** e**diversidade** de vivências. Por isso, não importa qual seja o seu sonho - pra sua vida, sua carreira, pra deixar sua marca no mundo -, tem lugar pra ele aqui, junto com os nossos. Vem pra Cima, vem pra Cielo!**: