O cargo de Análise de Requisitos envolve a identificação das necessidades do negócio e a tradução dessas necessidades em requisitos funcionais, não funcionais e de negócio.
As atribuições incluem:
* Levantar e entender as necessidades do negócio;
* Traduzir essas necessidades em requisitos funcionais, não funcionais e de negócio;
* Planejar e priorizar entregas de funcionalidades e requisitos;
* Repassar os requisitos para a equipe de desenvolvimento, acompanhar a implementação e validar as entregas;
* Atuar em todas as etapas do Ciclo de Desenvolvimento de Produto;
* Trabalhar com metodologias ágeis e framework Scrum (backlog, refinamento, planning, definition of ready/done);
* Modelar processos e mapear melhorias utilizando BPMN;
* Trabalhar com autonomia e colaborar com equipes multidisciplinares;
* Comunicar de forma clara e assertiva com stakeholders e times técnicos.
Para o sucesso nesse cargo, é necessário ter:
* Experiência com Engenharia de Requisitos, Modelagem e Documentação;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
* Familiaridade com ferramentas: Jira, Confluence, ClickUp, Miro, Draw.io;
* Cursos e certificações diferenciais: Análise de Negócios, Product Discovery, Design Thinking, BPMN, UML, Especificação de Requisitos com foco em produto digital;
* Formação em áreas relacionadas a Tecnologia será considerado um diferencial;
* Elicitação, análise e documentação de requisitos;
* Redação de histórias de usuário e critérios de aceitação;
* Modelagem de processos em BPMN;
* Capacidade de mapear processos e identificar melhorias.
O regime de contratação é PJ e o regime de trabalho é Home office horário comercial.