Sobre a empresa
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando objetivos de marketing, vendas, trade e RH.
* Definir escopo, público-alvo, formato, cronograma e KPIs de cada evento, assegurando mensuração de resultados estratégicos alinhada com as área de negócios parceiras.
* Integrar o planejamento de eventos com áreas corporativas (Marketing, Comercial, Trade, Comunicação, RH) para garantir coesão de marca e sinergia de ações.
* Elaborar, controlar e otimizar o orçamento dos eventos, garantindo o melhor custo-benefício e ROI.
* Negociar contratos e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, segurança, transporte, etc.), assegurando qualidade e cumprimento de SLAs.
* Liderar, desenvolver e orientar a equipe de eventos (coordenadores, analistas, assistentes e estagiários), promovendo alto desempenho e engajamento.
* Supervisionar todas as etapas de execução: montagem, credenciamento, logística, atendimento ao participante e desmontagem, com atenção a riscos, segurança e imprevistos.
* Garantir experiências positivas e memoráveis aos participantes, alinhadas à identidade da marca, representando institucionalmente a empresa em eventos de pequeno, médio e grande porte, estabelecendo relacionamentos estratégicos com parceiros, clientes e patrocinadores.
* Reponsabilizar em parceira com áreas chaves todo plano de comunicação dos eventos, gerenciando o suporte de agências e/ou equipes internas criativas.
* Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e stakeholders, analisando resultados e aplicando aprendizados em eventos futuros (PDCA).
* Monitorar indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea, leads gerados) e produzir relatórios executivos para diretoria.
* Realizar reports para board executivo da companhia e áreas chaves do negócio no que ao pré, durante e pós evento.
Requisitos e qualificações
* Gestão de projetos e eventos de grande porte, incluindo planejamento estratégico, execução e pós-evento.
* Planejamento orçamentário, negociação de fornecedores e controle financeiro.
* Elaboração e gestão de checklists operacionais, cronogramas e planilhas complexas.
* Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos e CRM.
* Monitoramento e análise de KPIs de performance de eventos.
* Experiência em integrar eventos com campanhas de marketing, trade, social media e live commerce.
* Capacidade de inovação na criação de experiências e na aplicação de tecnologias em eventos (IA para análise de público, personalização de experiências, monitoramento de engajamento).
Informações adicionais
* BENEFÍCIOS:
* Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
* Plano Odontológico por adesão;
* Seguro de vida;
* Assistência Funeral;
* Programa de Gestantes;
* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
* Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
* Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
* Ginástica laboral, conforme a localidade;
* Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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