Responsabilidades
* Reporte à Presidência e áreas de interface sobre os status/estratégias envolvendo as ações judiciais e demais assuntos de natureza litigiosa, dentre outros;
* Coordenar os serviços jurídicos da empresa defendendo seus interesses na prevenção de litígio ou correções de ações;
* Coordenar carteira jurídica, analisando gerencial e estrategicamente, as demandas judiciais de quaisquer naturezas envolvendo o Grupo;
* Controlar a provisão jurídica para não expor o fluxo de caixa da empresa;
* Acompanhamento dos indicadores da área;
* Realizar planejamento junto com a equipe jurídica interna (analista, assistente e/ou estagiário) e escritórios terceirizados;
Orientação jurídica, interface e definição de tese, junto aos escritórios externos;
* Acompanhar orçamento do setor jurídico;
* Participar de audiências de processos, ACP’s e reuniões com representantes de órgãos públicos sobre assuntos de grande impacto para a empresa, quando necessário;
* Preparar apresentações, planilhas, relatórios, tais como RMR, comitês, planos de ação e planejamento estratégico, bem como acompanhar orçamento jurídico e acompanhar as políticas da empresa se estão sendo executadas pelo setor.
Requisitos
* Ensino Superior Completo em Direito.
* OAB ativa.
Benefícios
* Salário compatível com o mercado.
* Vale Transporte.
* Vale Alimentação.
* Plano de Saúde.
* Plano Odontológico.
* Universidade corporativa.
* Plataforma de saúde e bem estar.
* Desconto em academias parceiras do grupo.
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