Descrição da vagaA área de Planejamento da Diretoria de Riscos acompanha e reporta uma visão consolidada e executiva do processo orçamentário e de resultado (realizado vs. projetado), bem como direciona áreas parceiras na tomada de decisões referentes a custos, despesas, perda de crédito e principais drivers de negócio, com foco em eficiência, identificando oportunidades para otimizar os recursos disponíveis e consequente melhora no resultado do produto.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e monitorar modelos preditivos de rolagens e perdas da carteira de crédito;Análise, acompanhamento e explicação de resultados realizados vs projetados;Realizar análises de portfólio (perfil de concessão de crédito e carteira em atraso);Busca de oportunidades e melhoria contínua no portfólio de crédito;Elaborar estudos de portfólio para identificar oportunidades e possíveis ponto de atençãoTransformar grandes volumes de dados em informações estratégicas;Interpretação dos resultados das análises e geração de insights valiosos, comunicando essas descobertas através de apresentações, dashboards ou relatórios de maneira clara para todos os stakeholders;Atender a demandas pontuais para estudos diversos;Desenvolver modelagens financeiras para suporte estratégico e operacional.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Ciências Exatas (Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas) (desejável pós graduação);Bons conhecimentos em modelagem estatística;Conhecimento em linguagem de programação (Python, SQL, R);Desejável conhecimento sobre as normas vigentes para mensuração da perda de crédito (IFRS 9, Res. CMN 4966), assim como conhecimentos em Contabilidade;Excelente raciocínio lógico e quantitativo.Informações adicionaisBENEFÍCIOSVale Alimentação e Refeição Flexíveis;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Wellhub e TotalPass;Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:no Complexo Matriz;Participação nos Lucros - PLR;Programa de Ações: Porto em Ação:complementar à PLR até 2025;Quadras de Areia e Poliesportiva:no Complexo Matriz;Vale-Transporte;Serviços de Transporte de Vans;disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);Licença Parental Estendida:até 40 dias para todas as configurações familiares;Licença Maternidade Estendidade 6 meses.;Ambulatório Médico com Especialidades:no Complexo Matriz e Barra Funda;Auxílio creche ou babá;Seguro de Vida;Previdência Privada - PortoPrev;Desconto em Produtos e Serviços;Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;Corridas mensais:subsídio para as principais corridas de ruas de São PauloReembolso para idiomas (inglês ou espanhol);Teatro Porto:sessões exclusivas para Colaboradores;Biblioteca;Sala de descanso:no completo MatrizSalão de jogos:no complexo MatrizServiços de massagem e podologia:no completo MatrizLocal de trabalho:Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);Na Porto, Você ImportaA Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio:Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores oorgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética,que transforma sonhos em realidades fantásticaspara os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você teráincentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito evivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTOAqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso,incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+em todas as nossas vagas.