Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e dos prazos estabelecidos;
* Monitorar e atuar para manter um ambiente de trabalho positivo, fortalecendo a cultura de colaboração e respeito dentro da equipe;
* Acompanhar indicadores de desempenho, metas operacionais e financeiras, elaborando planos de ação corretivos e preventivos para garantir o atingimento dos resultados;
* Garantir que os processos administrativos não comprometam a qualidade do atendimento;
* Coordenar relacionamento com instituições financeiras e outras partes interessadas;
* Gestão dos contratos e negociações;
* Atuar na interface entre áreas administrativas e operacionais, promovendo alinhamento;
* Apoiar a diretoria com informações estratégicas;
* Supervisionar o uso de recursos e infraestrutura da empresa;
* Coordenar equipes administrativas (comercial, financeiro, RH, compras, logística);
Requisitos e qualificações:
* Superior em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em posições de coordenação ou gerência na área administrativa financeira;
Características Desejadas:
* Liderança inspiradora e capacidade de engajamento da equipe;
* Ótima comunicação e habilidade de negociação;
* Habilidade em organização e planejamento;
* Capacidade de análise e atenção aos detalhes;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Conhecimento em processos administrativos e comerciais;
* Habilidade com ferramentas de gestão (ERP, CRM e Pacote Office)
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