Sobre a empresa
A Oficina é parceira estratégica na criação de reputação e relacionamento, por meio de histórias e causas que transformam o país.
Em 2025 lançamos um novo modelo de negócios que integra a agilidade de uma agência, a profundidade estratégica de uma consultoria e a força de uma atuação em rede.
Nesse contexto, nasceu a Rede de Reputação e Influência, a primeira Community as a Service (CaaS) de Reputação e Influência do Brasil. A iniciativa reúne 40 empresas parceiras com atuação regional e nacional, combinando tecnologia, inteligência e colaboração para antecipar cenários e apoiar decisões com agilidade e precisão.
Nos pautamos em valores como respeito, diversidade, inquietude, ética, excelência no atendimento e trabalho em equipe. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, inovador e orientado a resultados, com modelo híbrido, plano de carreira estruturado e investimento contínuo no desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidade e atribuições
* Executar e consolidar a folha de pagamento;
* Conferir encargos e recolhimentos;
* Executar admissões e rescisões complexas;
* Controlar obrigações recorrentes;
* Gerar relatórios operacionais e gerenciais;
* Orientar tecnicamente a equipe;
* Atender auditorias operacionais;
* Manter controles e documentações atualizadas.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência com: Lançamentos de dados, verificação e fechamento da folha de pagamento, encerramento dos encargos mensais (FGTS, INSS, IRRF), processamento dos relatórios gerenciais da folha, contabilização, provisionamento, 13º salário, suporte em gestão de benefícios, controle de ponto, rescisão e férias, aplicação da CLT e CCT, envio de leiautes e fechamento do SPED e-Social, DCTF Web, RPA, tratamento de afastamentos pelo INSS, envio das obrigações anuais - DIRF e outras rotinas pertinentes à área de administração de pessoal.
Aqui, o compromisso com a diversidade e inclusão é transversal à estratégia da empresa: todas as vagas são destinadas também a mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e profissionais 40+.
Fazer parte da Oficina é integrar um time que constrói, de forma ética, inovadora e colaborativa, a Nova Era da Reputação e Influência no Brasil.