Description
Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidadede negócio, a partir das Diretrizes Corporativas.
Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora.
Responsibilities
* Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas.
* Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial.
* Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento.
* Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento.
* Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia).
* Zelar pela estrutura do local de treinamento.
Prerequisites
Obrigatório: Superior Completo em Enfermagem com Registro COREN Ativo.
Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente.
Desejável: 2 anos em área assistencial em unidade hospitalar.
Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador.
Experiences
Carga horária: Horário Flexível: 07 as 17h48 de segunda a sexta-feira – 100% presencial
Unidade: HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.