A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
•Desenvolvimento e implementação de planos de ação: Elaborar planos de ação detalhados para a implementação, ou execução de projetos, incluindo definição de metas, prazos, recursos necessários e indicadores de desempenho;
•Liderança de projetos: Gerenciar projetos ligados ao planejamento estratégico relacionados ou não à melhoria de processos, desde a concepção até a implementação e acompanhamento dos resultados. Isso inclui o envolvimento de diversas áreas da organização, alocação de recursos, definição de cronogramas e garantia de que os objetivos sejam alcançados;
•Monitoramento e controle: Acompanhar o progresso das iniciativas/projetos, monitorar indicadores de desempenho e realizar ajustes conforme necessário para garantir o alcance dos resultados esperados;
•Treinamento e capacitação: Fornecer treinamento e capacitação aos colaboradores envolvidos nos projetos, a fim de garantir a correta execução das atividades;
•Criar relatórios e apresentações para a alta administração, fornecendo informações sobre o status dos projetos, os resultados alcançados e os planos futuros;
•Conduzir Projetos Estratégicos reportando evolução das ações para a alta direção;
Administração, Engenharia de Produção, ou áreas afins
Experiência na area
Gerenciamento de processos/projetos e gestão de desempenho
Habilidades de comunicação, Liderança e Trabalho em equipe
Plano de Saúde:
Cartão de Benefícios (Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.
Seguro de vida;
Refeitório na empresa;
Vale Transporte em dinheiro;
Entre outros.
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