Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.Especialista de Produtos AcadêmicosEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!Confira mais sobre a nossa oportunidade.Principais ResponsabilidadesConceber e desenvolver novos produtos educacionais (pós-graduação, cursos livres, bootcamps, trilhas formativas, experiências híbridas e etc), com o objetivo de ampliar o portfólio de Lifelong Learning e gerar novas fontes de receita, por meio da definição de proposta de valor, desenho pedagógico, modelagem de negócio, construção de MVPs e estruturação do go-to-market inicial.Conduzir processos de discovery e validação de mercado, com o objetivo de assegurar aderência à demanda e viabilidade econômica dos produtos, por meio da realização de pesquisas, testes rápidos, prototipagem e análise de indicadores de aceitação e desempenho.Planejar e executar ciclos de experimentação, com o objetivo de acelerar o aprendizado organizacional e reduzir riscos de lançamento, por meio da aplicação de metodologias ágeis, frameworks de inovação e análise de resultados pedagógicos, mercadológicos e financeiros.Prospectar, estruturar e negociar parcerias estratégicas com edtechs, empresas e demais atores do ecossistema educacional, com o objetivo de ampliar capacidades institucionais e acelerar lançamentos, por meio da definição de modelos de co-criação, revenue share, licenciamento ou outras modalidades contratuais.Atuar de forma integrada com áreas Acadêmica, Marketing, Operações, Tecnologia e Design Educacional, com o objetivo de viabilizar o desenvolvimento e lançamento dos produtos, por meio da articulação transversal e alinhamento de entregas.Avaliar desempenho e resultados dos produtos e parcerias, com o objetivo de recomendar decisões de escalar, ajustar ou descontinuar iniciativas, por meio da análise de KPIs como time-to-market, receita incremental, margem, NPS e taxa de validação de MVPs.Apoiar a sistematização de métodos e boas práticas de inovação, com o objetivo de fortalecer a governança e a maturidade do portfólio, por meio da documentação de processos, transferência de conhecimento e preparação das iniciativas validadas para a operação core.Atuar como referência técnica em inovação dentro da Diretoria de Lifelong Learning, com o objetivo de elevar o padrão metodológico e acelerar a geração de valor, por meio da disseminação de frameworks, orientação a squads e influência estratégica sem autoridade formal.Perfil DesejadoMindset: Inovador, colaborativo, orientado a resultados, com alta autonomia e conforto para atuar em ambientes ambíguos.Competências: Domínio de Product Management, frameworks de inovação (Design Thinking, Agile, Lean), modelagem de negócios e análise de viabilidade.Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, storytelling e influência sem autoridade formal.Relacionamento: Capacidade de construir alianças, negociar e articular com múltiplos stakeholders internos e externos.FormaçãoGraduação em Administração, Engenharia, Marketing, Design, Tecnologia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Inovação, Negócios, Educação ou Marketing será considerado diferencial.Certificações em metodologias ágeis, Design Thinking ou Product Management são desejáveis.Experiência RequeridaExperiência em inovação, gestão de produtos ou desenvolvimento de novos negócios.Experiência comprovada no lançamento de produtos ou serviços, desde a concepção até o go-to-market.Vivência em ambientes educacionais, edtechs, tecnologia ou organizações orientadas à inovação.Experiência em estruturas matriciais e atuação transversal com múltiplas áreas.Modalidade de atuação e horário de trabalho:Home Office - de segunda a sexta, das 8h às 18h48, com 1h de intervalo.Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima- Bolsas de Estudos- Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir- Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida- Wellhub.- ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos- Day-off no aniversário- Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos- Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista comnosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista coma liderançaBoa sorte!#SejaÂnima