Principais Responsabilidades
Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo.
Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:
Exposição de mesas (dobra de mesas bem‑feitas por tamanho).
Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos).
Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça.
Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados.
Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar.
Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário.
Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas.
Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes.
Encadrachamento de Calçados: Realizar o encadrachamento de calçados, organizando‑os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes.
Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes.
Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amassadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes.
Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna.
Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos.
Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente.
Captação de Clientes para o Cartão da Loja:
Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja.
Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e das metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance.
Requisitos Desejáveis (não Obrigatórios)
Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas;
Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas;
Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento.
Requisitos Indispensáveis
Ensino médio completo ou cursando.
Valorizado
Tempo de experiência: Sem experiência
Habilidades
Atendimento ao Cliente
Vendas
Metas
Varejo
Lojas
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Desconto em Produtos
Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
Universidade Corporativa
Número de vagas: 40
Local de trabalho: Barreiras, BA
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Retail
#J-18808-Ljbffr