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Auxiliar pedagógico

São Paulo (SP)
etapa
Auxiliar pedagógico
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

O **ETAPA** é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

**Responsabilidades e atribuições**
Aplicação de provas e simulados (inclusive aos sábados e, eventualmente 2 sábados e 2 domingos por ano);
Arquivos físicos;
Cadastro, conferência, importação e exportação de dados no sistema da Totvs. Emissão de relatórios e outras atividades;
Confecção de cartazes: avisos são padronizados, só muda o texto;
Digitalização de documentos;
Entrar em sala, fazer a lousa, fiscalizar a prova;
Envelopamento de circulares e boletos, se necessário;
Realizar mostra de provas;
Relatórios de ausências dos alunos em provas (Sistema TOTVS).

**Requisitos e qualificações**
Residir próximo ao Bairro Vila Mariana

Conhecimento básico em Word, Excel

Facilidade em Digitação

**Informações adicionais**
Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico imediato

Plano de Saúde (Após um ano de registro)

PLR

Ticket Natalino

Convênio com SESC

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

**Nossa Missão**:
Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.

**Nossos Valores**:

- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
- Transparência e equilíbrio nas regras;
- Cumprir compromissos assumidos.

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