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Gerente de marketing comunicação

São Paulo (SP)
Grupo Skala
Gerente de marketing
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Gerente de Marketing Comunicação para liderar a estratégia de comunicação, mídia e presença digital da companhia, garantindo o fortalecimento da marca, a geração de demanda e a consolidação do posicionamento no mercado. Este(a) profissional será responsável por conectar marca, consumidor, novos consumidores através de uma jornada integrada de comunicação, dados e conteúdo.Responsabilidades principaisLiderar o planejamento estratégico de comunicação e mídia (on e offline), garantindo consistência de marca e impacto nos principais indicadores de negócio.Gerenciar campanhas 360° com foco em performance, construção de marca (combate x valor), influenciadores.Estruturar, desenvolver e acompanhar KPIs de marketing, assegurando eficiência e tomada de decisão baseada em dados.Coordenar a presença digital da marca, incluindo canais próprios, mídia paga, redes sociais e e-commerce, integrando a estratégia com áreas como trade, produto e comercial.Atuar com gestão orçamentária e alocação de investimentos em mídia, garantindo otimização de recursos e previsibilidade de resultados.Liderar equipes e parceiros (agências, assessoria de imprensa, produtores de eventos e veículos de mídia), assegurando alta performance.Implementar processos, metodologias e governança para aprimorar a eficiência da operação de marketing.Atuar com gestão orçamentária e alocação de investimentos em mídia, garantindo otimização de recursos, previsibilidade de resultados e consciência contínua de fazer mais com menos.RequisitosExperiência sólida em marketing e comunicação, incluindo PR, imprensa e liderança de eventos.Histórico comprovado na condução de campanhas 360° e gestão de influenciadores.Forte capacidade analítica, domínio de KPIs e ferramentas de dados.Experiência com integração entre canais digitais e físicos é um diferencial.Vivência em empresas de bens de consumo, beleza, varejo ou setores correlatos será considerada diferencial.Experiência com gestão de equipes e grandes orçamentos.Perfil desejadoVisão estratégica com forte capacidade de execuçãoFoco em resultado e mensuraçãoComunicação clara, colaboração e influênciaProatividade e inovação para impulsionar transformação digitalMentalidade de eficiência: fazer mais com menos, utilizando criatividade, dados e otimização para maximizar impacto.

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