Descrição Responsabilidades:
* Processo de admissão de colaboradores;
* Controle e concessão de benefícios como vale transporte; vale alimentação; vale combustível;
* Apoio na emissão e repasse de premiações;
* Auxiliar nos lançamentos de folha;
* Atualização do cadastro dos colaboradores;
* Controle e repasse de pagamentos de convênios;
* Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre holerite, benefícios e demais demandas;
* e outras atividades correlatadas do setor.
Requisitos:
* Experiência na função;
* Conhecimento em Excel;
* Superior em andamento nas áreas RH, Contábeis, Administração e áreas afins;
* Conhecimento no sistema Fortes AC e Fortes ponto será um diferencial;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade em manter precisão e atenção aos detalhes;
Benefícios:
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Vale Alimentação - R$25,00/dia;
* Vale transporte ou auxílio combustível;
* Plano de saúde e odontológico (por adesão);
* Day off (folga no dia do aniversário);
* Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;
* Facilidade na compra de produtos;
* Parceria com o Sesc;
* TotalPass;
* Parceria com Amar.elo