Principais atividades:
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
Dar suporte no controle de ponto, gestão de benefícios e outras rotinas administrativas de departamento pessoal;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área de RH;
Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing;
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
Pré-requisitos:
Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial;
Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel e Word);
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Competências Desejáveis
Proatividade e senso de urgência;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Discrição e sigilo com informações confidenciais.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Assistência odontológica
Plano de carreira
Vale transporte
Desconto exclusivo em produtos O Boticário
Seguro de vida
Descontos em farmácias
Auxílio Psicológico
Telemedicina
Gympass
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