Responsabilidades da vaga: - Gestão de Benefícios: Administrar e gerenciar benefícios como transporte, alimentação, combustível, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e benefícios sociais, garantindo a correta implementação e suporte aos colaboradores. - Assistência nas Admissões: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, assegurando que toda a documentação necessária seja completada e registrada adequadamente. - Assistência nas Rescisões: Apoiar o processo de rescisão de contratos de trabalho, garantindo a conformidade com as regulamentações legais e a documentação apropriada. - Atendimento a Gerentes e Supervisores: Prestar suporte e atendimento aos gerentes e supervisores em questões relacionadas a recursos humanos e administração de pessoal. - Assistência na Solicitação de Férias: Auxiliar na gestão e solicitação de férias, assegurando que os pedidos sejam processados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente. Requisitos - Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em Gestão de Benefícios; - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; - Habilidades em comunicação, organização e atenção aos detalhes; - Experiência com sistemas GesOper ou Sênior será um diferencial; - Experiência no segmento condominial ou de terceirização de mão de obra será um diferencial; Formato CLT, 44h semanais e modelo presencial em Jabour - Vitória/ES. Benefícios: - Plano de Carreira; - Avaliação de Desempenho quadrimestral; - Plano odontológico Odontoprev (sem desconto em folha de pagamento); - Plano de saúde Mais Saúde ou Samp; - Alimentação / Refeição no Cartão Swile no valor R$450,00; - Cartão comprocard com a possibilidade de antecipação de salário, com valor limite de crédito de R$300, a serem descontados em folha de pagamento do mês subsequente; - Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha de pagamento); - Seguro de Vida; - Salário compatível com mercado; - Ambiente acolhedor com pessoas incríveis e muita oportunidade de crescimento! Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você! Se inscreva e venha crescer conosco Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Qual a sua pretensão salarial? - Quantos anos de atuação em Departamento Pessoal você possui? - Quais atividades de Departamento Pessoal você domina? Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Gestão de Benefícios (obrigatório) - Sistema GesOper (preferencial) - Departamento Pessoal (obrigatório)