Zoomlion Brasil – Gerente de Vendas
Zoomlion Brasil, multinacional com forte atuação global nos segmentos de máquinas pesadas, está com processo seletivo aberto para a posição de Gerente de Vendas no Brasil.
Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com sólida experiência no setor, perfil de liderança e visão comercial orientada a resultados.
Responsabilidades
Liderar a equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento comercial dos profissionais;
Definir estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento global da empresa e às demandas do mercado brasileiro;
Gerenciar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de performance;
Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
Representar a empresa em feiras, eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamento próximo com clientes e stakeholders.
Requisitos obrigatórios
Ensino superior completo (Administração, Engenharia ou áreas correlatas);
Inglês avançado (interações frequentes com a matriz e equipes globais);
Experiência comprovada na função de gerência comercial em empresas do segmento de máquinas pesadas;
Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.
Legrand Pharma – Gerente Distrital de Vendas
Estamos buscando um(a) Gerente Distrital de Vendas. Você se identifica com ambiente dinâmico, com empresas em momento de startup que proporcionam alto potencial de crescimento profissional? Estamos em busca de Pessoas Campeãs que queiram se desafiar e estar conosco para alçar voos cada vez mais altos.
Responsabilidades
Liderando um time direto, fica responsável pelos Canais de Distribuição, Redes e Território (Canal Independente)
Responsável pelo desenvolvimento das capacidades funcionais e competências do time, através das ferramentas disponibilizadas pela cia;
Ser corresponsável na definição de um GTM de vendas otimizada, eficiente e rentável para o cumprimento dos objetivos traçados; Identificando lacunas nas áreas de cobertura dentro do território e avaliando oportunidades de investimento em cobertura (Gestão de White Space);
Gerir Sell In, Sell Out, Estoques e política comercial dos Canais de Redes e Distribuição;
Implementar, acompanhar e apoiar os planos (JBPs) dos parceiros de Distribuição e Redes;
Redes: Implementar, acompanhar e Liderar as estratégias dos trimestres para a ativação do portfólio de marcas em coordenando a execução das equipes de Venda incluindo política de varejo, planos de clientes por UF, DOH da UF;
Assegurar a execução do plano de ativação em linha com o orçamento, atuando rapidamente no caso de ações corretivas e influenciando todas as áreas envolvidas no alcance dos resultados;
Canal Independente (Território): Desenvolver o canal do varejo independente através de um time de 2 gestores e mais de 20 executivos, buscando atingir a melhor distribuição numérica, faturamento, mix e evolução dos itens prioritários (lançamentos);
Requisitos
Ensino Superior Completo (Cursos de exatas: Engenharias, Economia, Física, Estatísticas, Matemática, Adm e etc.);
Pós graduação (Diferencial)
Experiência Comercial (Indústrias de bens de consumo - indispensável);
Experiência em liderança de times comerciais (indispensável);
Experiência no Canal indireto Distribuição FMCG (indispensável);
Disponibilidade para atender RS/SC.
Benefícios
Plano Médico e Plano Odontológico;
Ticket Refeição;
Cartão combustível
Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa e fazer acontecer para tornar as empresas do Grupo referência em inovação e no cuidado com as pessoas. Vem ser Grupo NC você também!
Alutal – Gerente Regional de Vendas Multidivisional - Região Sul
Alutal está buscando um Gerente Regional de Vendas para atuar na Região Sul do Brasil, conduzindo a estratégia comercial nos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Este profissional será responsável por expandir mercado, fortalecer relacionamentos estratégicos e garantir o atingimento das metas regionais através da gestão dos representantes comerciais e da condução de negociações de alto impacto.
Responsabilidades
Coordenar e orientar o time de representantes comerciais da Região Sul, garantindo o atingimento das metas de vendas, margens e cobertura territorial.
Gerenciar e expandir a carteira de clientes estratégicos nos três estados, promovendo prospecção ativa, fidelização e identificação de novas oportunidades de negócio.
Representar a Alutal de forma multidivisional, promovendo soluções integradas em temperatura, nível, fluxo, analítica, válvulas, vibração e demais linhas do portfólio.
Apoiar representantes e clientes nas etapas de pré e pós-venda, participando de visitas, apresentações, testes de campo e treinamentos quando necessário.
Conduzir negociações complexas e estratégicas diretamente com clientes-chave e tomadores de decisão na região.
Monitorar indicadores de performance comercial, elaborar relatórios analíticos e propor planos de ação alinhados à estratégia nacional.
Analisar tendências e movimentos do mercado industrial da Região Sul, propondo estratégias para fortalecimento da marca e ampliação do market share.
Colaborar com Engenharia, Marketing e Supply Chain no desenvolvimento, posicionamento e lançamento de novos produtos.
Contribuir com o planejamento estratégico corporativo, trazendo visão regional e informações relevantes do mercado sulista.
Requisitos
Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão Comercial, Administração ou Engenharia de Vendas será um diferencial.
Experiência sólida em vendas consultivas externas e gestão de representantes comerciais.
Vivência em empresas de instrumentação, automação industrial ou equipamentos de processo.
Forte capacidade de liderança indireta, influência e direcionamento estratégico.
Visão analítica e capacidade para integrar diferentes linhas de produtos sob abordagem consultiva.
Inglês intermediário/avançado (principalmente leitura técnica).
Disponibilidade para viagens frequentes pelos estados do Sul (cerca de 70%).
Perfil estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados.
Modelo de Trabalho
Formato: Home Office (com idas ao escritório mediante solicitação do gestor)
Horário: Segunda a quinta: 08h às 18h e Sexta: 08h às 17h com 1 hora de intervalo
O que oferecemos a você
Salário compatível com o mercado
Prêmio anual: 2 a 4 salários
Carro alugado (com permissão de uso pessoal fora do expediente)
Despesas de viagem pagas pela empresa
Cartão multibenefício (vale alimentação)
Convênio médico
Convênio odontológico
Alimentação no local
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