Nível: AnalistaÁreas: Contabilidade, Departamento PessoalEscolaridade: Graduação - Administração,Administração e Gestão de RH,Bacharel Ciências Contábeis - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00Benefícios: Refeição no local, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Seguro de Vida em Grupo, Benefício SESCResponsabilidades e Experiências desejáveis: REQUISITOS:Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou afins;Possuir experiência na área / cargo;Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel (Intermediário/avançado);Possuir conhecimentos em legislação trabalhista.ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Executar e conferir de forma operacional e sistemática os cálculos de férias, rescisão, encargos e repasses através de sistema integrado para gerar pagamento dentro do prazo;Dar suporte sempre que necessário à coordenação e gerência;Realizar treinamento sobre os processos do setor Gente & Gestão quando necessário Fazer, acompanhar e enviar as informações de pessoal para Sefip, E-social, Dctf-web e demais órgãos ou sistemas necessários;Fazer processo sistemático de rescisão e homologação do Grupo;Fazer processo de gestão de férias do Grupo;Executar os processos de medidas disciplinares alinhado com o jurídico;Fazer acordos com os Sindicatos;Fazer e controlar os empréstimos pessoais e de viagens;Fazer projeção de encargos e folha para contabilidade;Executar outras atividades inerentes ao cargo.REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:Remuneração: R$ 2.763,63;Refeição no local;Vale Transporte (Opcional);Plano de saúde (Adesão I Opcional);Seguro de Vida;Cartão SESC;Parceria com instituições de ensino (Faculdade | SESC);Plano de Carreira.JORNADA DE TRABALHO:De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)